Чехии есть в чем догонять Европейский Союз, считает Ассоциация
кадровых агентств. Объем работников, трудоустроенных в Чехии
посредством частных кадровых агентств на условиях краткосрочных
договоров, составляет лишь 0,7%. При этом средний уровень ЕС – 1,7%, а
некоторые государства превышают его в два и более раз. Для активного
развития альтернативного способа трудоустройства, Чехии не хватает
законодательной базы и контрольных механизмов.